En tilkaldevikar skal stadig søge job

Husk at melde ferie, når du er ledig

Husk at melde ferie til jobcentret og a-kassen, når du kender din ferieperiode, og senest 14 dage før din ferie begynder.

Selvstændig virksomhed og dagpenge

Hvis du er ledig og modtager dagpenge, kan du risikere at få et brev, om at du mangler at oplyse arbejdstimer i din selvstændige virksomhed. Hvis du har fået godkendt drift af selvstændig bibeskæftigelse, samtidig med at du får dagpenge, er det vigtigt, at de timer, du har oplyst, da du fik godkendelsen, også er det antal arbejdstimer, som du oplyser på dit dagpengekort hver måned. Hvis der er sket ændringer i din virksomhed, siden du fik godkendelsen, skal du oplyse dette til a-kassen. Hvis vi vurderer, at ændringen kan forenes med dagpenge, så ændrer vi din tilladelse.

Skal man søge job i de uger, hvor man arbejder 37 timer som tilkaldevikar? Det er et spørgsmål, vi ofte får her i a-kassen. Og svaret er: Hvis du er tilmeldt jobcentret som ’helt eller delvist ledig’, skal du søge flere job hver uge - også i de uger, hvor du arbejder på fuld tid.

"Hvorfor det?" lyder næste spørgsmål så typisk. Det er, fordi supplerende dagpenge udbetales som en månedsudbetaling og ikke på ugebasis. Det vil sige, at skal vi udbetale supplerende dagpenge i en måned, så skal du også være aktivt jobsøgende - altså stå til rådighed og søge job i hele den måned, vi udbetaler for, og ikke kun i enkelte uger.

Vi udbetaler normalt dagpenge for 160,33 timer pr. måned. Hvis du har haft arbejde og fået løn for eksempelvis 37 timer, fordi du har været vikar i en uge, så supplerer vi op med dagpenge på i alt 123,33 timer.

Så længe du ikke har fast fuldtidsarbejde eller har arbejde på nedsat tid og står tilmeldt som helt eller delvist ledig i jobcentret, skal du ifølge reglerne kunne overtage rimeligt arbejde på fuld sædvanlig arbejdstid for at få dagpenge.

Hvis du har en længere periode, hvor du arbejder 37 timer om ugen, kan du med fordel afmelde dig jobcentret i den periode og tilmelde dig igen fra første ledige dag.

Paradoks ophæves

Der er i forbindelse med den nye dagpengereform opstået det paradoks, at ledige i nogle tilfælde straffes økonomisk, hvis de siger ja til arbejde, mens de modtager dagpenge.

Reformens regler, der træder i kraft fra den 1. oktober 2018, betyder nemlig, at ledige, der har opbrugt retten til supplerende dagpenge, risikerer at blive hårdt straffet for at takke ja til småjobs. For hvis man har arbejdet lidt i en måned, kan man ikke modtage dagpenge hele den pågældende måned. Dermed kan få timers arbejde koste en hel måneds dagpenge. Man vil nu ændre reglerne, så det alene er de uger, hvor man arbejder, som man ikke kan modtage dagpenge i.

Vi skriver mere om reglerne på et senere tidspunkt.


Læs også...

Hos nonprofit-organisationen Hackyourfuture, HYF, oplever man et fald i forhold til at få webudviklere fra de seneste seks uddannelseshold i…

IT-uddannelsen hos HackYourFuture, HYF, er indvandreres og flygtninges mulighed for rigtigt at få fodfæste på arbejdsmarkedet og gøre karriere. En af…

Ledelsesretten er arbejdsgivers ret til at lede og fordele arbejdet på en arbejdsplads. Retten er ikke uindskrænket, men reguleres af en række love…

PROSAs IT-politiske rådgiver Ole Tange, klagede i foråret til Datatilsynet over DRs ”tvangslogin”, som efter hans mening var i strid med…

Som fleksjobber har du krav på, at din arbejdsgiver oplyser dig om, hvilken sammenlignelig overenskomst, der kunne gælde for din ansættelse, også selv…

I England steg antallet af downloads af VPN tusindfold, da landet 26. juli indførte alderskontrol for at tilgå pornografisk indhold. Briterne ville…

Årets fjerde udgave af PROSAbladet er i trykken, men kan allerede læses som PDF. Læs om Blockchain, gaming, hvordan udlændinge hacker fremtiden,…

Den danske regering vil forsøge at få chatkontrol stemt igennem i EU som en del af sit formandskab. I de IT-ansattes fagforening skræmmer det den…

Det var en helt ny fornemmelse, da Søren tidligere på året blev ramt af stress, for han havde aldrig oplevet stresssymptomer før. Søren har arbejdet i…

I 1999 havnede Berit Søgaard mere eller mindre tilfældigt i IT-branchen, og hun har arbejdet her lige siden. I dag er hun compliancedirektør i Visma,…