Pressefoto: Rigspolitiet

IT-BRANCHEN

Koncern IT i Rigspolitiet skal spare 50 årsværk

Presset økonomi i Rigspolitiet betyder, at Koncern IT, der står for politiets it-udvikling og it-drift skal spare 50 årsværk. Processen med afskedigelser er sat i gang.


På politiets interne system POLintra skriver den øverste ledelse i Koncern IT mandag, at:

Generelle prisstigninger, fordyrelser af kritiske it-kontrakter samt andre stigende udgifter presser politiets økonomi generelt. For Rigspolitiet betyder den økonomiske situation, at der forventes personalereduktioner.”

PROSAbladet er kommet i besiddelse af teksten, hvor ledelsen forklarer, at personalereduktionerne alene skal findes i Koncern IT.

Over for PROSAbladet har Rigspolitiet tilkendegivet, at det ikke længere er blot en forventning, men at processen med at spare 50 årsværk er sat i gang.

Det betyder, altså at:

Tilpasningerne vil omfatte en personalereduktion i størrelsesorden 50 årsværk, som direktionen vil udmønte i Koncern IT, bl.a. ved afskedigelser. (Personalereduktionerne red.) skal ske i Koncern IT, da de øvrige koncernområder gennemgik markante reduktioner i forbindelse med den halvering af Rigspolitiet, som blev implementeret med rigspolitireformen pr. 1. januar 2022”.

Koncern IT er politiets centrale it-organisation. Den leverer, udvikler og drifter politiets it og it-systemer og har en række it-specialister blandt de ansatte.

Personalereduktionen vil berøre de civilt ansatte (altså ikke polititjenestemænd) i Koncern IT og forventes gennemført primo februar 2025.

”Jeg er rigtig ked af, at vi kommer til at sige farvel til medarbejdere i Koncern IT. Men det er en nødvendig beslutning på baggrund af den nuværende økonomiske situation. Det er helt afgørende for os at sikre, at der er en balance mellem vores økonomi, kompetencer og de opgaver, vi skal løse i fremtiden", forklarer IT-direktør Stig Lundbech.

Han fortsætter:

"Vi skal igennem en vanskelig periode i de kommende uger, hvor det er særlig vigtig for os at tage bedst mulig hånd om vores ansatte. Derudover kommer vi også til at se på, om der er opgaver, som vi fremadrettet ikke skal løse, og om der er opgaver, der skal løses på en anden og mindre ressourcetung måde."


Læs også...

Britisk forskerhold fandt ingen signifikante forskelle i trivslen eller fagligt niveau hos elever på skoler med og uden mobilforbud. Undersøgelsen…

Hvis du bliver præsenteret for en vagtaftale, er det derfor vigtigt, at du ser efter, hvad der gælder for din vagtordning. De vigtigste elementer er…

Du må ved en virksomhedsoverdragelse ikke stilles ringere hos din nye arbejdsgiver, og selvom du ikke nødvendigvis kan forvente at få præcist de samme…

Ny redegørelse viser, at Danmark er i top inden for IT. Hos PROSA mener man, at der er al mulig grund til stolthed af vores digitale infrastruktur og…

Hvordan er du som medlem beskyttet, hvis du bliver opsagt, når du er gravid, på barsel eller står overfor at skulle på barsel inden længe? Det giver…

Hvis din kollega, ven, nabo eller en helt fjerde har det psykisk svært, skal du ikke være bange for at tilbyde din hjælp – tværtimod. Det kan være en…

​​​​​​​Penge og vækst. De to ting er ofte øverst på listen, når det handler om, hvorfor man driver en virksomhed. Og bevares, hos Ghost Ship Games vil…

Millionerne trillede ind, da Søren Lundgaard solgte Ghost Ship Games. Han havde opnået det ypperste, og drømmen om at skabe et succesfuldt spil var…

Gaming kan meget godt for socialisering, fællesskab og interesse for IT. Hvorfor skubbes unge piger over på sociale medier og væk fra spillene i de…

Blockchain er kommet i vælten, efter at kryptovaluta igen er kommet på alles læber. Men hvad er en blockchain, og hvordan arbejder man med den? PROSAs…