Careless people – A story of where I used to work.
Sådan lyder titlen på en bog fra Sarah Wynn-Williams, en tidligere ansat hos Facebook, hvor hun fortæller om sine oplevelser i virksomheden.
Og det er ikke pæne ord. Titlen er da også en reference til Scott Fitzgeralds roman ”Den store Gatsby”, hvor to af hovedpersonerne netop ødelægger omgivelserne med deres ligegyldighed for andre end dem selv.
Sarah Wynn-Williams arbejdede for Facebook fra 2011 til 2018 blandt andet som direktør for global offentlig politik, hvilket gør hende til en af de højest rangerende tidligere Facebook-medarbejdere, der er trådt frem som kritiker af virksomheden.
Over for CNN forklarer hun, hvorfor hun nu har valgt at udgive sine erindringer fra tiden hos tech-giganten:
"Vi befinder os nu i en tid, hvor techdirektører og politiske ledere rundt om i verden slår sig sammen og forstærker deres indflydelse, øger deres magt, og det har konsekvenser for alle. Folk er nødt til at forstå, hvad der faktisk er foregået."
Bogen er i skrivende stund den 3. mest sælgende i USA, til trods for at Meta (Facebook) har forsøgt at nedlægge forbund og kræver, at Wynn-Williams trækker alle sine kommentarer tilbage.
Et af bogens mest opsigtsvækkende kapitler handler om Metas forsøg på at komme ind på det kinesiske marked. Sarah Wynn-Williams påstår, at Meta delte teknologi og rådgivning om ansigtsgenkendelse og kunstig intelligens med den kinesiske regering – oplysninger, der aldrig før har været offentligt kendt.
Bogen beskriver også, hvordan Meta negligerede en masse misinformation i Myanmar, hvor Facebook blev brugt til at sprede had, hvilket førte til voldelige optøjer og folkemord. Meta har tidligere undskyldt for sin rolle i konflikten, men ifølge forfatteren var ledelsen dybt ligeglad med konsekvenserne.
“Myanmar ville have været et bedre sted, hvis Facebook ikke var ankommet. Og det, der er sandt for Myanmar, kan man ikke lade være med at reflektere over, om gælder globalt," skriver hun i bogen ifølge The Guardian.
”Zuckerberg viser sig kort sagt at være en kæmpe mandebaby"
Mark Zuckerberg, diktatoren over dem alle (som han selv har beskrevet sin position i Meta), bliver heller ikke udstillet særligt flatterende.
I anmeldelsen af bogen skriver The Guardian således:
”Zuckerberg viser sig kort sagt at være en kæmpe mandebaby, der lider af et alvorligt tilfælde af Dunning-Kruger-effekten, hvor folk overvurderer deres egne kognitive evner. Hans kolleger lod ham obskurt vinde i brætspil. Han kalder politikere, der er uvenlige over for Facebook, for "modstandere" og instruerer sit team om at lægge pres på for at "trække dem over på vores side". Han bebrejder sine assistenter, når han glemmer sit eget pas.”
I det hele taget fremstår der et klart arbejdsmiljø af seksuelle krænkelser og en ”mandekultur” fra dengang, forfatteren selv arbejdede hos techgiganten. Om det er blevet bedre her syv år senere, er uvist for forfatteren.
Men så sent som i februar beklagede Zuckerberg sig over, at virksomhedskulturen er blevet for "kastreret" og har brug for en ny indsprøjtning af "maskulin energi".