gdpr

En Facebook-profil kan være ulovlig

Må organisationer og virksomheder overhovedet bruge Facebook til marketing, når de ikke kan leve op til deres GDPR-forpligtelser? Det spørgsmål har rejst sig, efter det norske datatilsyn kom frem til, at det er for risikabelt at have en Facebook-profil.

Datatilsynet i Norge offentliggjorde i september sidste år en risikovurdering, hvor det kom frem til, at tilsynet ikke selv vil oprette en Facebook-profil til at kommunikere med. Det er ”for risikabelt”, skrev tilsynet på sin hjemmeside.

”Vi mener, at behandlingen af personoplysninger medfører en for høj risiko for brugernes rettigheder og friheder”, sagde Datatilsynets direktør, Bjørn Erik Thon, da risikovurderingen blev offentliggjort.

En tilstedeværelse på Facebook kan simpelthen ikke kan leve op til EU’s krav om databeskyttelse (GDPR), når det gælder personoplysninger, mente nordmændene.

Den udmelding har fået Dansk Markedsføring til at spørge det danske datatilsyn, om der er nogen måder at bruge Facebook på – til kommunikation og marketing – som er i overensstemmelse med GDPR. Svaret er et klart nej fra Allan Frank, der er it-sikkerhedsspecialist i Datatilsynet.
“Når man bruger det i rent privat øjemed, så er det uden for GDPR, men bortset fra det, kan jeg ikke komme på noget. Jeg har ikke kendskab til, at der er nogen, som over for et datatilsyn – endnu – har dokumenteret, at det er lovligt”, lyder hans uddybning.

Han kalder samtidig det norske tilsyns vurdering ”meget, meget fin”, ”gennemarbejdet” og et “klart signal”.

Over for Markedsføring beskriver Bernardo David, der er lektor i datalogi på IT-Universitetet i København, problemet sådan her: ”Vi har den paradoksale situation, at den organisation, der har en Facebook-side, skal sikre, at brugernes data bliver processeret og opbevaret i overensstemmelse med GDPR. Men samtidig har organisationen ikke adgang til platformen, så de har ikke mulighed for kontrollere det”, siger han.

Det er Facebook, der opbevarer og behandler en given organisations data, og som Bernardo David understreger: ”Ingen har adgang til de algoritmer, Facebook bruger til at processere de her data”.

I Tyskland skrev den føderale databeskyttelseskommissær sidste år et brev til de tyske myndigheder, hvor denne kraftigt anbefalede dem at lukke deres Facebook-sider inden årsskiftet.
”Det er meget tænkeligt, at vi her i Danmark får den samme debat, som de har i Norge og Tyskland. Og at særligt offentlige myndigheder vil genoverveje, om de overhovedet skal bruge Facebook som kommunikationsplatform”, vurderer Søren Sandfeld Jakobsen, der er professor i medie- og it-ret på Copenhagen Business School, over for Dansk Markedsføring.


Læs også...

Der mangler et opgør og nye alternativer til techgiganternes forretningsmodel, som fremmer hadtale. Tag jer sammen og kom i gang, lyder det fra Maia…

Hatespeech, antifeminisme og manosfære er blevet forrygende forretningsmodeller for influencers på sociale medier. De har fået godt tag i unge mænd…

Tobias Fonsmark har aldrig før oplevet så stor interesse for datasikkerhed og open source. På tværs af europæiske grænser vokser nye initiativer frem.…

To danske forskere har fået 21 millioner kroner til at etablere det første center i verden, som skal forske i effekterne, når kunstig intelligens…

Er din arbejdsgiver blevet opkøbt af en anden virksomhed? Her vil du som ansat have nogle særlige rettigheder – bliv klogere her.

Sven Uhrenholdt Frenzel er 31 år og arbejder som systemarkitekt hos Banedanmark.

Tusindvis af børn og unge ser med, når William Karlberg og hans kolleger tager politiuniformen på og livestreamer en gamingaften eller lægger en…

PROSA kæmper for en 30 timers arbejdsuge, for det vil komme både den enkelte, virksomhederne og samfundet til gode. Samtidig trænger fagforeningerne…

Vores samfund er ikke gearet til en 30 timers arbejdsuge, og derfor risikerer medarbejdere på nedsat tid at komme i problemer, hvis de på et tidspunkt…

"Arbejd, arbejd!" synger Bikstok Røgsystem intenst. Men er sandheden, at vi skal arbejde mer', mer' og endnu mer'? I øjeblikket er vores arbejdsliv…