Fra traditionel virusscanning til machine learning

Det midtjyske energiselskab Eniig har foreløbig gode erfaringer med at implementere en løsning, der ved hjælp af machine learning detekterer unormal adfærd på netværket, servere og workstations. Det skal blandt andet være med til sikre el- og varmeforsyningen til 385.000 borgere i det midtjyske.

– Det har været et kardinalpunkt for os at bevæge os videre fra den traditionelle virusscanner og end point protection til en mere intelligent løsning, som ikke er afhængig af, at et stykke genkendelig kode bliver implementeret med seneste opdatering til virusdefinitionerne, siger CIO og it-driftschef Flemming Hvid Kristensen, som ikke ønsker at sætte navn på den specifikke løsning.

– Når alt kommer til alt, er det her jo et spørgsmål om sikkerhed, så der er ingen grund til at give eventuelle angribere for gode kort på hænderne, forklarer han.

I en virksomhed som Eniig bliver der stillet meget store krav til sikkerheden, og Flemming Hvid Kristensen fortæller, at de hele tiden arbejder på at blive bedre til den disciplin.

– Konkret betyder det, at vi følger trends i markedet, herunder de metoder, som folk med onde hensigter kunne finde på at anvende. Sikkerhed står højt på dagsordenen i den danske energisektor, så vi bedst og mest effektivt kan beskytte vores kunder og os selv.

Gode erfaringer

Overordnet har Eniig ønsket at gå fra en primært reaktiv tilgang til en proaktiv tilgang, hvor man identificerer og inddæmmer trusler mod sikkerheden, inden skaden sker. Men man ønsker at gå videre end det.

– Vi har implementeret en løsning, som kan hjælpe os til at identificere root causes på såvel sikkerhedshændelser som helt almindelige hændelser, der måske blot forstyrrer driften lidt, fortæller Flemming Hvid Kristensen.

Siden idriftsættelse har Eniig fanget og standset to potentielt alvorlige situationer. Ud over implementeringen af den nye løsning har Eniig opgraderet netværksinfrastrukturen og implementeret Next Gen-firewalls.


Læs også...

Der mangler et opgør og nye alternativer til techgiganternes forretningsmodel, som fremmer hadtale. Tag jer sammen og kom i gang, lyder det fra Maia…

Hatespeech, antifeminisme og manosfære er blevet forrygende forretningsmodeller for influencers på sociale medier. De har fået godt tag i unge mænd…

Tobias Fonsmark har aldrig før oplevet så stor interesse for datasikkerhed og open source. På tværs af europæiske grænser vokser nye initiativer frem.…

To danske forskere har fået 21 millioner kroner til at etablere det første center i verden, som skal forske i effekterne, når kunstig intelligens…

Er din arbejdsgiver blevet opkøbt af en anden virksomhed? Her vil du som ansat have nogle særlige rettigheder – bliv klogere her.

Sven Uhrenholdt Frenzel er 31 år og arbejder som systemarkitekt hos Banedanmark.

Tusindvis af børn og unge ser med, når William Karlberg og hans kolleger tager politiuniformen på og livestreamer en gamingaften eller lægger en…

PROSA kæmper for en 30 timers arbejdsuge, for det vil komme både den enkelte, virksomhederne og samfundet til gode. Samtidig trænger fagforeningerne…

Vores samfund er ikke gearet til en 30 timers arbejdsuge, og derfor risikerer medarbejdere på nedsat tid at komme i problemer, hvis de på et tidspunkt…

"Arbejd, arbejd!" synger Bikstok Røgsystem intenst. Men er sandheden, at vi skal arbejde mer', mer' og endnu mer'? I øjeblikket er vores arbejdsliv…