Kvinder i it: Det går den forkerte vej

Internationalt er it stadig en meget mandsdomineret verden. Både når det drejer sig om kvinder på it-jobmarkedet og tilgangen af kvinder til it-relaterede uddannelser er udviklingen nærmest negativ. Det viser en international undersøgelse fra analysevirksomheden Deloitte, som har undersøgt kønsfordelingen inden for it-sektoren i en række lande.

Kvinders andel af den totale it-arbejdsstyrke er 24 procent i USA, som dermed overhaler lande som Sverige, Canada og Storbritannien. De er ellers blandt de lande, som har relativt flest kvinder beskæftiget i it-sektoren. Og set over en periode på otte år, er der, på trods af forventninger om det modsatte, faktisk sket et fald i antallet kvinder i it i flere lande.

I uddannelsessektoren er der heller ikke grund til at konkludere, at fordelingen skulle ændre sig til fordel for en større andel af kvinder, der søger it-relaterede uddannelser. Tværtimod. I 2013 var blot 18 procent af dem, der færdiggjorde deres datalogiuddannelser på amerikanske universiteter, kvinder. I 1985 udgjorde kvinder til sammenligning 37 procent af de datalogiuddannede.

Samme tendens kan i varierende grader genfindes i de undersøgte lande. 2010-tal fra Sverige viser en kvindelig andel af studerende på 24 procent, hvor den tilsvarende andel i 2000 var på 30 procent.

Men ønskerne om en bedre kønsmæssig balance kan ikke blot løses i uddannelsessystemet, konkluderer rapporten. Helt generelt aflønnes kvinder lavere for tilsvarende job end mænd. En kvindelig webudvikler i USA tjener i gennemsnit 79 cent, når en mandlig får en dollar.

Ved lederstillinger svinder uligheden lidt ind, men også her må en kvindelig afdelingsleder lade sig nøje med 84 cent, når en mandlig inkasserer en dollar, og så er det ganske få kvinder, der i det hele taget får topjobbene. I Storbritannien er det 14 procent. Det bidrager formodentlig til, at sandsynligheden for, at en kvinde kvitter it-jobbet inden for det første år, er 45 procent større end for en mand, som en amerikansk undersøgelse fra 2014 dokumenterer.

Undersøgelsesresultaterne er lagt sammen med en lang række andre teknologitendenser i Deloittes årlige rapport, Technology, Media & Telecommunications Predictions 2016. Hent rapporten her: www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/dk/Documents/technology-media-telecommunications/tmt-prediction-2016-full-report.pdf




Læs også...

Det seneste halve år har PROSA oplevet, at antallet af henvendelser om opsigelser overstiger antallet af ansættelseskontrakter. ”Det er nyt og uvant,…

Kommissionens udspil omkring at gøre EU førende inden for AI-udvikling blev offentliggjort 9. april. Der skal blandt andet oprettes AI-gigafabrikker…

I 2026 åbner SDU et nyt campus i Vejle, som skal have fokus på IT- og STEM-uddannelser. Nu har uddannelses- og forskningsministeren godkendt de første…

Meta vil udvide begrænsningerne i de ungdomskonti til Instagram, som virksomheden indførte i blandt andre USA, Canada og England i efteråret. Samtidig…

Surrogatmødre, medforældre og stedbørnsadoptanter får nu udvidede muligheder for at holde barsel. Læs om de nye regler her.

PROSA oplever en stigning blandt især mandlige medlemmer, der opsiges enten i forbindelse med, at de fremsætter ønske om afholdelse af forældreorlov,…

Netcompany har alle de rette kontakter og kontrakter med det offentlige Danmark, men det sker desværre ofte på bekostning af de ansatte. ”Der er for…

Peter var glad og spændt, da han landede sit første job i IT-branchen – en ansættelse i Netcompany. Men nu, et halvt år senere, er han ved at brænde…

Fredag den 4. april er det 50 år siden, at Bill Gates og Paul Allan stiftede virksomheden Microsoft. De gjorde hjemmecomputeren (desktop) til…

Der mangler et opgør og nye alternativer til techgiganternes forretningsmodel, som fremmer hadtale. Tag jer sammen og kom i gang, lyder det fra Maia…