”Jeg kan godt være bange for, at jeg i fremtiden vil blive udsat for en masse mansplaining,” siger Gülsüm, der sammen med sin søster Nuriye går på datamatikeruddannelsen i Roskilde. Foto: Jakob Boserup

KVINDER I IT

Tech-twins: Fri os for mansplaining!

Kvinder er et sjældent syn på datamatikeruddannelsen, men Gülsüm og Nuriye Erdogan er med til at ændre statistikken. De to søstre glæder sig til at arbejde i it-branchen – men de forventer også, at deres køn kommer til at spille en faktor.


Hvis du slår ordet ”mansplaining” op i ordbogen, får du følgende beskrivelse af ordet:  

”Det at en mand forklarer noget for en kvinde på en måde, der forekommer bedrevidende og nedladende.”

Og når Gülsüm og Nuriye Erdogan forestiller sig en fremtid i tech-branchen, frygter de, at lige netop mansplaining bliver en del af hverdagen som kvinde i den mandsdominerede branche.

”Jeg kan godt være bange for, at jeg i fremtiden vil blive udsat for en masse mansplaining,” siger Gülsüm.

”Jeg har allerede oplevet det et par gange, når jeg har spurgt om hjælp til et eller andet. Det er ikke, fordi det er en stor ting, men det er bare irriterende – for det er jo ikke rart at blive talt ned til.” 

Fællesskab med andre kvinder

Gülsüm og Nuriye læser i dag til datamatikere på Zealand i Roskilde, og de to kvinder skiller sig ud i deres klasse – ikke kun fordi de er tvillinger, men også på grund af deres køn.

Selvom antallet af kvinder, der søger ind på en it-uddannelse, vokser stille og roligt, er det stadig mindre end hver femte ansøger på Zealands datamatikeruddannelse, der er en kvinde.

Hvis virksomhederne gerne vil have flere kvinder, så er det jo helt op til dem. Det er ikke vores skyld.

Tvillingerne kunne godt ønske sig, at der var flere kvinder på datamatikeruddannelsen, men de understreger, at de på trods af kønsfordelingen føler sig godt tilpas – og de er også glade for studiefællesskabet ”Girls in IT” på Zealand, da de her kan netværke med andre kvindelige studerende.

”Det er ret fedt, for her har vi et fællesskab med andre, som vi relaterer meget til,” siger Gülsüm.

Et diversty hire?

Når Gülsüm og Nuriye på et tidspunkt skal ud og arbejde i it-branchen, er de bevidste om, at det både kan være en fordel og en ulempe, at de er kvinder.

”Vi har snakket en del om, at vi i fremtiden måske godt kan få at vide: Nå ja, du har jo kun fået det job, fordi du er et diversty hire – altså at det kun er, fordi vi er kvinder, at vi får jobbet,” siger Nuriye og fortsætter:

”Men altså, vi ved godt selv, at vi lægger rigtig meget arbejde i det, og at vi er dygtige – og at det er derfor, at vi kommer til at få et job. Og hvis virksomhederne gerne vil have flere kvinder, så er det jo helt op til dem. Det er ikke vores skyld.”

Du kan læse et længere interview med Gülsüm og Nuriye her.


Læs også...

Britisk forskerhold fandt ingen signifikante forskelle i trivslen eller fagligt niveau hos elever på skoler med og uden mobilforbud. Undersøgelsen…

Hvis du bliver præsenteret for en vagtaftale, er det derfor vigtigt, at du ser efter, hvad der gælder for din vagtordning. De vigtigste elementer er…

Du må ved en virksomhedsoverdragelse ikke stilles ringere hos din nye arbejdsgiver, og selvom du ikke nødvendigvis kan forvente at få præcist de samme…

Ny redegørelse viser, at Danmark er i top inden for IT. Hos PROSA mener man, at der er al mulig grund til stolthed af vores digitale infrastruktur og…

Hvordan er du som medlem beskyttet, hvis du bliver opsagt, når du er gravid, på barsel eller står overfor at skulle på barsel inden længe? Det giver…

Hvis din kollega, ven, nabo eller en helt fjerde har det psykisk svært, skal du ikke være bange for at tilbyde din hjælp – tværtimod. Det kan være en…

​​​​​​​Penge og vækst. De to ting er ofte øverst på listen, når det handler om, hvorfor man driver en virksomhed. Og bevares, hos Ghost Ship Games vil…

Millionerne trillede ind, da Søren Lundgaard solgte Ghost Ship Games. Han havde opnået det ypperste, og drømmen om at skabe et succesfuldt spil var…

Gaming kan meget godt for socialisering, fællesskab og interesse for IT. Hvorfor skubbes unge piger over på sociale medier og væk fra spillene i de…

Blockchain er kommet i vælten, efter at kryptovaluta igen er kommet på alles læber. Men hvad er en blockchain, og hvordan arbejder man med den? PROSAs…