”Jeg kan godt være bange for, at jeg i fremtiden vil blive udsat for en masse mansplaining,” siger Gülsüm, der sammen med sin søster Nuriye går på datamatikeruddannelsen i Roskilde. Foto: Jakob Boserup

KVINDER I IT

Tech-twins: Fri os for mansplaining!

Kvinder er et sjældent syn på datamatikeruddannelsen, men Gülsüm og Nuriye Erdogan er med til at ændre statistikken. De to søstre glæder sig til at arbejde i it-branchen – men de forventer også, at deres køn kommer til at spille en faktor.


Hvis du slår ordet ”mansplaining” op i ordbogen, får du følgende beskrivelse af ordet:  

”Det at en mand forklarer noget for en kvinde på en måde, der forekommer bedrevidende og nedladende.”

Og når Gülsüm og Nuriye Erdogan forestiller sig en fremtid i tech-branchen, frygter de, at lige netop mansplaining bliver en del af hverdagen som kvinde i den mandsdominerede branche.

”Jeg kan godt være bange for, at jeg i fremtiden vil blive udsat for en masse mansplaining,” siger Gülsüm.

”Jeg har allerede oplevet det et par gange, når jeg har spurgt om hjælp til et eller andet. Det er ikke, fordi det er en stor ting, men det er bare irriterende – for det er jo ikke rart at blive talt ned til.” 

Fællesskab med andre kvinder

Gülsüm og Nuriye læser i dag til datamatikere på Zealand i Roskilde, og de to kvinder skiller sig ud i deres klasse – ikke kun fordi de er tvillinger, men også på grund af deres køn.

Selvom antallet af kvinder, der søger ind på en it-uddannelse, vokser stille og roligt, er det stadig mindre end hver femte ansøger på Zealands datamatikeruddannelse, der er en kvinde.

Hvis virksomhederne gerne vil have flere kvinder, så er det jo helt op til dem. Det er ikke vores skyld.

Tvillingerne kunne godt ønske sig, at der var flere kvinder på datamatikeruddannelsen, men de understreger, at de på trods af kønsfordelingen føler sig godt tilpas – og de er også glade for studiefællesskabet ”Girls in IT” på Zealand, da de her kan netværke med andre kvindelige studerende.

”Det er ret fedt, for her har vi et fællesskab med andre, som vi relaterer meget til,” siger Gülsüm.

Et diversty hire?

Når Gülsüm og Nuriye på et tidspunkt skal ud og arbejde i it-branchen, er de bevidste om, at det både kan være en fordel og en ulempe, at de er kvinder.

”Vi har snakket en del om, at vi i fremtiden måske godt kan få at vide: Nå ja, du har jo kun fået det job, fordi du er et diversty hire – altså at det kun er, fordi vi er kvinder, at vi får jobbet,” siger Nuriye og fortsætter:

”Men altså, vi ved godt selv, at vi lægger rigtig meget arbejde i det, og at vi er dygtige – og at det er derfor, at vi kommer til at få et job. Og hvis virksomhederne gerne vil have flere kvinder, så er det jo helt op til dem. Det er ikke vores skyld.”

Du kan læse et længere interview med Gülsüm og Nuriye her.


Læs også...

Det er absolut ikke let at få et ben inden for i spilindustrien, når man kommer fra udlandet og har taget en uddannelse i Danmark. De regler, som skal…

YouTube er ved at blive det mest populære valg til tv-streaming. Og har også fået fat i de ældre generationer.

I følge studie fra Microsoft er oversættere efterfulgt af historikere, de mest udsatte stillinger i forhold til AI. Webudviklere, forfattere, sælgere,…

En svag adgangskode var tilstrækkeligt til, at en ransomware-bande formåede at ødelægge en 158 år gammel virksomhed og gøre 700 mennesker…

Årets hyggeligste weekend står for døren. Og du kan komme med helt gratis og bruge tiden med andre IT-studerende. Dette års STUD-træf har temaet AI.…

Quiet cracking, hvor forholdet til arbejdspladsen har slået revner, men de ansatte alligevel møder ind dagligt, er en ny tendens som er ved at sprede…

Fra Open Source til hacking, Coding Pirates, frivillige mentorer i NGO'er, spilbranchen. Tech og IT af i dag handler i høj grad om at samarbejde, dele…

Journalist, privacy-forkæmper og IT-debattør Anders Kjærulf fik til opgave at beskrive blockchain i PROSAbladet. Han nåede frem til, at det ikke er…

Jacob Herbst er i dag et vaskeægte IT-sikkerhedskoryfæ, og han har i knap 30 år været med til at sætte retningen for cybersikkerhed. Her fortæller han…

Hos nonprofit-organisationen Hackyourfuture, HYF, oplever man et fald i forhold til at få webudviklere fra de seneste seks uddannelseshold i…