Tid til lønstatistik

Når du læser dette, skulle du allerede have en invitation til at deltage i årets lønstatistik liggende i din mailboks. Har du ikke set den, kan det være, at den er havnet i dit spamfilter, eller du kan være et af de medlemmer, vi ikke har en valid e-mailadresse på.

Hvert enkelt svar tæller

Antallet af indberetninger til årets lønstatistik er helt afgørende for, at vi kan lave en god og solid statistik over, hvad it-folk får i løn. Vi håber derfor, at du vil bidrage. PROSAs lønstatistik omfatter mere end 3.000 besvarelser, og det kan derfor virke mærkværdigt, at netop din besvarelse skulle kunne gøre en forskel. Men det gør den. For løn skal ses i forhold til både arbejdsfunktion og erfaring, hvis vi skal have det mest retvisende resultat. Vi vil gerne kunne præsentere dig for en lønsum, der svarer så præcist som muligt til netop den arbejdsfunktion og den erfaring, du har. Vi har i dag 30 hovedgrupper med en erhvervserfaring fra 0 til 40 år. Det betyder, at vi tit ender med en række grupper, der er meget små, og som vi derfor ikke kan give tal for. Her vil din besvarelse kunne gøre en forskel, idet vi skal have mindst fem besvarelser i en given gruppe.

Rådighedsvagt

24 procent af dem, der deltog i lønstatistikken sidste år, havde haft en eller flere rådighedsvagter i løbet af 2014. Det vil sige, at de stod parat til at løse problemer uden for deres normale arbejdstid. Det varierer meget, hvorledes dette honoreres, og vi er derfor interesserede i at få et mere præcist billede af, hvad it-folk får eller ikke får for at stå til rådighed. Er du en af dem, der har haft rådighedsvagt i 2015, vil vi derfor bede om at få oplyst, hvad du får af betaling for at stå til rådighed, også selvom det skulle dreje sig om et fast tillæg til lønnen.

Selvstændige

Sidste år fik vi så mange indberetninger fra freelancere, selvstændige og it-professionelle med selvstændigt bierhverv, at vi kunne give et bud på en timepris. Derfor vil vi igen i år bede selvstændige og freelancere bidrage til lønstatistikken, uanset om der er tale om hovedbeskæftigelse eller blot en ekstra indtægt.  

Tag din kollega med!

PROSAs lønstatistik skal dække hele it-faget, og vi vil gerne have indberetninger fra dine kolleger, uanset om de er medlemmer af PROSA eller ej. I e-mailen fra os står, hvordan dine kolleger kan komme med i statistikken. Det vil gøre PROSAs lønstatistik endnu mere retvisende, og hvis vi får mere end fem indberetninger fra din arbejdsplads, kan vi fortælle jer, hvordan I ligger i forhold til it-arbejdsmarkedet generelt.

Vi håber, du har lyst til at deltage. På forhånd tak.


Læs også...

På grund af den nye lov om registrering af arbejdstid, har PROSAs juridiske team hen over sommeren fået mange henvendelser omkring tidsregistrering og…

Forestående ferietid betyder desværre også fyringstid og ”oprydning” i en del virksomheder. Det fortæller jurist Camilla Winter, som her giver et par…

Vi kan ligeså godt se det i øjnene - juli vejret er lunefuldt og rammer ofte sommerdrømmene som en våd karklud. Men fortvivl ikke! PROSAs egen film-…

Internettet og computerbranchen var engang det vilde vesten, et sted, hvor man kunne gøre, hvad man ville uden nogen form for ansvar for almindelige…

Hvad er op og ned i junglen af sundhedstrends? PROSAbladet har spurgt Martin Grønne Jensen, som er dataingeniør, holder foredrag om longevity og er…

Vil du gerne leve længere, så bør du måske give longevity escape velocity-teorien lidt opmærksomhed. Tilhængerne af teorien mener nemlig, at vi kan…

Ny image-analyse fra Computerworld rykker ikke ved, hvem de danske it-professionelle sætter ind på en førsteplads. Til gengæld må Apple se sig slået…

XZ Utils-angrebet havde potentialet til at blive det mest alvorlige supply chain attack til dato, men angrebet blev (heldigvis) spottet i tide, fordi…

JA, siger Isak, Amanda, Lea, Martha og Hannibal. De er mellem 16-26 år og bruger dagligt flere timer på at scrolle gennem de sociale medier for at…

Er du en af de mange dimittender, som står med et nytrykt eksamensdiplom i hånden og er på vej ud på arbejdsmarkedet? Så er Kasper Bach manden, du…