Tid til lønstatistik

Når du læser dette, skulle du allerede have en invitation til at deltage i årets lønstatistik liggende i din mailboks. Har du ikke set den, kan det være, at den er havnet i dit spamfilter, eller du kan være et af de medlemmer, vi ikke har en valid e-mailadresse på.

Hvert enkelt svar tæller

Antallet af indberetninger til årets lønstatistik er helt afgørende for, at vi kan lave en god og solid statistik over, hvad it-folk får i løn. Vi håber derfor, at du vil bidrage. PROSAs lønstatistik omfatter mere end 3.000 besvarelser, og det kan derfor virke mærkværdigt, at netop din besvarelse skulle kunne gøre en forskel. Men det gør den. For løn skal ses i forhold til både arbejdsfunktion og erfaring, hvis vi skal have det mest retvisende resultat. Vi vil gerne kunne præsentere dig for en lønsum, der svarer så præcist som muligt til netop den arbejdsfunktion og den erfaring, du har. Vi har i dag 30 hovedgrupper med en erhvervserfaring fra 0 til 40 år. Det betyder, at vi tit ender med en række grupper, der er meget små, og som vi derfor ikke kan give tal for. Her vil din besvarelse kunne gøre en forskel, idet vi skal have mindst fem besvarelser i en given gruppe.

Rådighedsvagt

24 procent af dem, der deltog i lønstatistikken sidste år, havde haft en eller flere rådighedsvagter i løbet af 2014. Det vil sige, at de stod parat til at løse problemer uden for deres normale arbejdstid. Det varierer meget, hvorledes dette honoreres, og vi er derfor interesserede i at få et mere præcist billede af, hvad it-folk får eller ikke får for at stå til rådighed. Er du en af dem, der har haft rådighedsvagt i 2015, vil vi derfor bede om at få oplyst, hvad du får af betaling for at stå til rådighed, også selvom det skulle dreje sig om et fast tillæg til lønnen.

Selvstændige

Sidste år fik vi så mange indberetninger fra freelancere, selvstændige og it-professionelle med selvstændigt bierhverv, at vi kunne give et bud på en timepris. Derfor vil vi igen i år bede selvstændige og freelancere bidrage til lønstatistikken, uanset om der er tale om hovedbeskæftigelse eller blot en ekstra indtægt.  

Tag din kollega med!

PROSAs lønstatistik skal dække hele it-faget, og vi vil gerne have indberetninger fra dine kolleger, uanset om de er medlemmer af PROSA eller ej. I e-mailen fra os står, hvordan dine kolleger kan komme med i statistikken. Det vil gøre PROSAs lønstatistik endnu mere retvisende, og hvis vi får mere end fem indberetninger fra din arbejdsplads, kan vi fortælle jer, hvordan I ligger i forhold til it-arbejdsmarkedet generelt.

Vi håber, du har lyst til at deltage. På forhånd tak.


Læs også...

Hos nonprofit-organisationen Hackyourfuture, HYF, oplever man et fald i forhold til at få webudviklere fra de seneste seks uddannelseshold i…

IT-uddannelsen hos HackYourFuture, HYF, er indvandreres og flygtninges mulighed for rigtigt at få fodfæste på arbejdsmarkedet og gøre karriere. En af…

Ledelsesretten er arbejdsgivers ret til at lede og fordele arbejdet på en arbejdsplads. Retten er ikke uindskrænket, men reguleres af en række love…

PROSAs IT-politiske rådgiver Ole Tange, klagede i foråret til Datatilsynet over DRs ”tvangslogin”, som efter hans mening var i strid med…

Som fleksjobber har du krav på, at din arbejdsgiver oplyser dig om, hvilken sammenlignelig overenskomst, der kunne gælde for din ansættelse, også selv…

I England steg antallet af downloads af VPN tusindfold, da landet 26. juli indførte alderskontrol for at tilgå pornografisk indhold. Briterne ville…

Årets fjerde udgave af PROSAbladet er i trykken, men kan allerede læses som PDF. Læs om Blockchain, gaming, hvordan udlændinge hacker fremtiden,…

Den danske regering vil forsøge at få chatkontrol stemt igennem i EU som en del af sit formandskab. I de IT-ansattes fagforening skræmmer det den…

Det var en helt ny fornemmelse, da Søren tidligere på året blev ramt af stress, for han havde aldrig oplevet stresssymptomer før. Søren har arbejdet i…

I 1999 havnede Berit Søgaard mere eller mindre tilfældigt i IT-branchen, og hun har arbejdet her lige siden. I dag er hun compliancedirektør i Visma,…