GDPR

GDPR har skabt mere lige konkurrencevilkår

Martin Glarvig, grundlægger og DPO for Geomatic, mener, at GDPR har været en klar fordel for virksomheden. Han påpeger vigtigheden af, at alle parter – både virksomheder og forbrugere – påtager sig deres ansvar og tager GDPR seriøst, så det ikke blot bliver en tom formalitet, men en effektiv beskyttelse af persondata.

Kan du give en kort beskrivelse af virksomheden og antallet af medarbejdere?

– Vi er 16 medarbejdere i Geomatic, en lille organisation, der behandler data for store banker, forsikringsselskaber, energi- og teleselskaber, politiske partier og sundhedsorganisationer. Vi beriger kundedatabaser med eksterne data ved at vedligeholde kundedatabaser – opdatering af navne, adresser, telefonnumre osv. Vi leverer også statistikdata som kundeindsigter.

 

Hvordan har GDPR påvirket jeres virksomhed?

– Da GDPR trådte i kraft, inviterede vi danske medier, Dansk Erhverv, Dansk Industri og Datatilsynet til vores GDPR-releaseparty. Jeg var fortaler for GDPR, og jeg havde fulgt det i mange år, før det blev en realitet. Som frontrunner i branchen var det en kærkommen lejlighed for os til at vise vores engagement. EU sagde endelig: "Nu skal I alle overholde loven”. Nu var der ikke længere nogen, der var klassens gode børn, for alle skulle lige pludselig overholde det samme regelsæt. Det betød, at vi kunne få opmærksomhed fra starten og sige: "Vi har allerede taget dette til os. Vi arbejder allerede efter principperne omkring dataansvarlige konstellationer" osv. Så det var nemt for os at komme i gang med at overholde GDPR-reglerne. Det er dog et større projekt at implementere det hele, men det er noget, som vi er vant til at håndtere. Vi vil måske fejre GDPR’s femårsjubilæum med lidt kage og bobler i år.

 

Hvilke aspekter af GDPR-implementeringen mener du generelt har været vellykkede eller positive?

– Den største fordel ved GDPR er forbrugerbeskyttelse, men på virksomhedssiden spiller vi nu på samme spilleplade, hvilket har skabt mere fair konkurrence. Det betyder, at virksomheder, der ikke har styr på standardisering og ikke overholder loven, ikke bliver inviteret til samtaler med de store selskaber. De firmaer, der har styr på standardisering og overholder loven, bliver derimod næsten altid inviteret med til bords.

 

Hvad har været mest problematisk?

– En af de største udfordringer ved implementeringen af GDPR var manglen på vejledninger og standardkontrakter i begyndelsen. I halvandet år var der stadig flere vejledninger, der ikke var udgivet af Datatilsynet endnu, og store erhvervsorganisationer havde ikke udgivet standardkontrakter til at sikre korrekt implementering af loven. Dette førte til, at mange virksomheder ikke var klædt godt nok på til at overholde loven. Men nu, hvor vi er flere år inde i processen, kan jeg se en modenhed i virksomhederne. Større selskaber, der arbejder med forbrugerdata, har en god forståelse for GDPR, og de har nemmere ved at acceptere aftaler og opfører sig ordentligt i forhold til beskyttelse af persondata.

 

Kan der gøres noget på lovgivningsområdet for at forbedre situationen, eller er det blot et spørgsmål om tid, før det fungerer bedre?

– Det er et spørgsmål om tid, og hvordan vi indretter os. Selvom det er vigtigt at have hjælpeværktøjer som standard templates for at overholde GDPR, er det stadig et udfordrende spørgsmål om, hvordan vi kan sikre, at folk tager betingelserne alvorligt. Selvom vi hos Geomatics har vores egne standard templates på vores hjemmeside, ser vi stadig mange mennesker, der ikke læser betingelserne grundigt igennem, når de accepterer dem på en ny app eller tjeneste. Det er vigtigt, at der tages større ansvar for at sikre, at folk forstår og accepterer betingelserne, så de reelt set har en effekt. 

 


Læs også...

Dagligt hører vi om nye hackerangreb, og frygten for, at store angreb kan lægge vores samfund ned, bliver mere og mere reel. Nye it-sikkerhedsregler…

I år har 5.187 personer søgt ind på en it-uddannelse via kvote 2. Det er 10 pct. flere end i 2023.

Den to-årige overenskomst for ansatte i staten er endelig forhandlet på plads for de enkelte organisationer. For ansatte på PROSAs overenskomst…

33-årige Ahmed Zewain drømte om at blive astronom eller astrofysiker, men i dag laver han AI-algoritmer. Han er god til matematik – ikke sådan…

Det er en leg at kode for Simon Moe Sørensen – men det er ikke nok, at du laver verdens flotteste kode, hvis du gerne vil være en succesfuld data…

Politisk rådgiver og talnørd hos PROSA, Ole Tange, giver her en hurtigt introduktion til kryptering.

Musk sagsøger ChatGPT, Instagram mest downloadede app, Netcompany-sagen ruller videre, flere får terapi af chatbots, Apple får kæmpebøde fra Vestager,…

AI-hypen buldrer afsted, men samtidig hober spørgsmålene og usikkerheden sig op – for hvordan sikrer vi, at vi bruger kunstig intelligens på en…

13 nye anbefalinger om tech-giganternes brug af kunstig intelligens er landet fra regeringens ekspertgruppe. Anbefalingerne peger blandt andet på, at…

Advarsler bruges flittigt blandt ledere og kan også bruges som dokumentation for en afskedigelse. Som regel løber en advarsel et år. Men hvad er…