Guide

Tillid er bedst

Er chefen ikke i stand til at skabe teamwork eller er fagligt inkompetent, så dømmer flertallet af danskerne denne som en dårlig leder.

Vi trives allerbedst med at arbejde for chefer, der viser os tillid, når vi skal udføre vores arbejde. De får også et plus i bogen, hvis de lader os selv bestemme, hvornår vi har brug for sparring med dem. Det viser svar fra 1.500 danskere i den arbejdsdygtige alder, der er blevet stillet en række spørgsmål om deres arbejdsliv.

Illustration > Mikkel Henssel

22%

af arbejdsdygtige danskerne mellem 18 og 65 år mener, at netop deres chef er meget dygtig.


Læs også...

Er din arbejdsgiver blevet opkøbt af en anden virksomhed? Her vil du som ansat have nogle særlige rettigheder – bliv klogere her.

Sven Uhrenholdt Frenzel er 31 år og arbejder som systemarkitekt hos Banedanmark.

Tusindvis af børn og unge ser med, når William Karlberg og hans kolleger tager politiuniformen på og livestreamer en gamingaften eller lægger en…

PROSA kæmper for en 30 timers arbejdsuge, for det vil komme både den enkelte, virksomhederne og samfundet til gode. Samtidig trænger fagforeningerne…

Vores samfund er ikke gearet til en 30 timers arbejdsuge, og derfor risikerer medarbejdere på nedsat tid at komme i problemer, hvis de på et tidspunkt…

"Arbejd, arbejd!" synger Bikstok Røgsystem intenst. Men er sandheden, at vi skal arbejde mer', mer' og endnu mer'? I øjeblikket er vores arbejdsliv…

Hos Abtion arbejder medarbejderne kun 30 timer om ugen, og de har fri hver eneste fredag. Extreme Programming, semi-faste arbejdstider og pomodoro er…

I marts kunne italienerne slå op i en avis, der udelukkende er blevet til i hænderne på kunstig intelligens.

Se travl ud, fyld Outlook-kalenderen med møder, ligegyldige eller ej, virk småstresset og optaget, men lav samtidig mindre. Generation Z slår igen med…

Virksomheder i Norden har i stigende grad taget kunstig intelligens til sig. På bare et halvt år er antallet vokset fra 31 til 68 procent. Til gengæld…