Fagforeningen Djøf har ifølge Version2 opgivet en kontrakt på et AI-system, der skulle have givet fagforeningen et hurtigt og intelligent overblik over medlemmernes kontrakter.
Systemet skulle scanne en ny ansættelseskontrakt fra en bestemt virksomhed og så automatisk sammenligne den med tidligere kontrakter fra samme sted og industrien generelt, for at se om noget i den nye kontrakt skulle adskille sig fra tidligere kontrakter. Herefter skulle systemet via medlemsdata så som uddannelse, geografi og anciennitet tjekke Djøfs lønstatistik og finde det bedste lønbud for den pågældende stilling, skriver Version2.
