KMD vil kun have unge medarbejdere

Er du over 36 år, er du ikke velkommen hos KMD. Det afslører en hemmelig ansættelsesplan, som Computerworld har fået kendskab til. Planen betyder, at KMD har forbudt ansættelse af nye medarbejdere over 36 år uden specifik godkendelse fra topledelsen. Men KMD’s ansættelsesplan er i strid med forskelsbehandlingsloven. En erstatningssag vil kunne føres, hvis det kan sandsynliggøres, at en ansøger er blevet afvist på grund af sin alder. Derfor opfordrer PROSA nu medlemmer, der mistænker at have fået jobafslag på baggrund af deres alder, til at kontakte PROSAs jurister, der vil se på, om der er grundlag for en erstatningssag.

sny

 

Læs også...

DRs login-sag er løftestang for vigtigere sager

Danmarks Radios krav om login lever ikke op til GDPR-regler. Det fastslår IT-politisk rådgiver, Ole Tange, efter at have set et svarskrift fra…

Hvad skal du være opmærksom på, når arbejdspladsen flytter?

Hvor langt skal du egentlig acceptere at skulle transportere dig ekstra, når dit arbejdssted flytter? Læs med her.

Open source-jubel på Christiansborg, robot med følesans, grænsesystem forsinket og kritik af PET-lov

Stor jubel i Landstingssalen på Christiansborg, da høring om datasuverænitet langt hen ad vejen handlede om at smide big tech på porten og lukke…

Ny dom giver større tryghed ved hjemmearbejde

Arbejdsgiver har ansvar for at sikre arbejdsmiljøet ved hjemmearbejde. Det fastslår en ny afgørelse fra Højesteret, hvor en kvinde kom til skade under…

Benedikte fik en øjenåbner – nu kæmper hun for økonomisk ligestilling

Kvinder tjener i snit 12,6 procent mindre end mænd, og kvinders pensionsopsparing er 26 procent mindre end mænds. Det er to af de kedelige facts, som…

Regeringen udskyder PET-lov efter storm af klager

Der er tilfredshed i PROSA, efter at PET-lovændring er udskudt. IT-fagforeningen sendte forleden et åbent brev til justitsministeren, som påpegede…

Hey, det er altså ikke pigerne, der er problemet!

Vi har hørt det uendelig mange gange: Der mangler kvinder i tech. Og vi får gang på gang at vide, at det er et problem, at piger ikke er interesserede…

Det er hamrende vigtigt, at vi mødes og får snakket

Big tech er ved at kvæle rigtige fællesskaber med zombie-scrolling. Den faglige kamp har brug for, at de unge møder op og giver en injektion af…

Beskyttelse af ansatte i behandling mod barnløshed

Behandling eller undersøgelser mod barnløshed sidestilles med almindeligt sygefravær, og som funktionær har du derfor også ret til fri med løn for at…

Advarsel: Tænk dig om før du takker ja til job i Netcompany

Arbejdsmiljøet hos den danske IT-gigant er så problematisk, at de IT-professionelles fagforening nu advarer unge mod ansættelse. ”Det er prestige over…