KMD vil kun have unge medarbejdere

Er du over 36 år, er du ikke velkommen hos KMD. Det afslører en hemmelig ansættelsesplan, som Computerworld har fået kendskab til. Planen betyder, at KMD har forbudt ansættelse af nye medarbejdere over 36 år uden specifik godkendelse fra topledelsen. Men KMD’s ansættelsesplan er i strid med forskelsbehandlingsloven. En erstatningssag vil kunne føres, hvis det kan sandsynliggøres, at en ansøger er blevet afvist på grund af sin alder. Derfor opfordrer PROSA nu medlemmer, der mistænker at have fået jobafslag på baggrund af deres alder, til at kontakte PROSAs jurister, der vil se på, om der er grundlag for en erstatningssag.

sny

 

Læs også...

Techtonisk og tankevækkende: Alex Bores, manden alle holder øje med i amerikansk techpolitik

Du burde måske kende Alex Bores. For Big Tech kender ham, de frygter ham, og har lavet en super PAC, hvor de bruger millioner af dollars på tilsværte…

Techtoniske tanker - Mythos eller virkelighed

Hvis ikke vi vidste det før, så ved vi det nu. AI er rå geopolitiske muskler, som magtspillere helst holder til kroppen. Det lærte vi, da Anthropic i…

Du kender vibe coding. Nu kommer vibe design til UX

Nye AI-værktøjer kan generere apps og hjemmesider på få minutter. For UX-designere flytter arbejdet sig derfor fra at tegne alt selv til at vurdere,…

Nyt stress-fænomen: AI giver hjernetræthed på jobbet

Når medarbejdere hele tiden skal vurdere AI-output, kan gevinsten hurtigt blive afløst af mental tåge, flere fejl og sværere beslutninger. Det kræver…

Ny trend: Produkter skal bygges til AI-agenter frem for mennesker

AI-agenter ændrer spillereglerne: Derfor skal virksomheder bygge anderledes

Jeanettes håb: Kan vi designe os ud af AI-hypen?

Jeanette Falk er assistant professor ved Department of Computer Science og vokset op med Doom og GTA, og vil bruge sin kærlighed til spil og viden om…

Jeg er meget imponeret – og lidt skræmt

AI-agenter, særligt Claude Code fra Anthropic, har de seneste måneder forandret Juri Jensens måde at arbejde på. Han har arbejdet med IT siden…

Kodning for vilde hjerter: Ingen tests og intet sikkerhedsnet

Live coding vender god programmeringspraksis på hovedet: Her skrives koden direkte foran publikum, mens fejl, improvisation og fælles fumlen bliver en…

Redaktørens indspark: AI-stress og følelsen af kapløb med tiden

Det er en forpustet og bekymret tid for mange i IT-branchen. Måske fordi der er en følelse af, at toget kører nu, når det handler om at mestre og gøre…

AI og Algoritme­styring: Vi skulle have handlet i går

Fagforeninger og politikere har mere end travlt, hvis de skal bjærge arbejdsmarked og overenskomster gennem AI og teknologiske landvindinger. Det…