Påvirk Prosabladet

Prosabladet er altid et punkt på dagsordenen på en delegeretforsamling, fordi det udvalg, der har det politiske ansvar for bladet, redaktionsudvalget, vælges direkte på delegeretforsamlingen. Det er sådan for at undgå politisk indflydelse på bladets prioriteringer. Bladet laves ud fra journalistiske principper.

Fra talerstolen gjorde udvalgets formand, Tom Pedersen, klart, at gode artikelidéer og debatstof fra medlemmerne altid er velkommen til at finde vej til udvalget og redaktionen. Fra salen efterspurgte delegerede mere stud.-stof og mere internt stof fra PROSA, såsom referat fra eksempelvis generalforsamlinger og hovedbestyrelsesmøder.

Redaktionsudvalget har i den seneste periode måttet sige farvel til flere medlemmer, og det havde fået hovedbestyrelsen til at stille et forslag om, at udvalget skulle kunne indstille nye medlemmer i løbet af perioden, hvis udvalget ender på færre end fire personer. Medlemmerne skulle i givet fald godkendes af hovedbestyrelsen. Det fik en anden til at foreslå, at udvalget skulle være selvsupplerende.

– Det er altså meningen, at redaktionsudvalget skal være helt fri af hovedbestyrelsen og de politiske vinde, lød det fra en af talerne, mens en anden taler pegede på, at selvsupplering kan blive noget rod:

– Så kan man jo bare hive tre venner ind og få det, som man vil have.

Begge forslag blev afvist af de delegerede.

Under de sidste minutter af DF2016 viste det sig, at usædvanlig mange PROSA-medlemmer havde valgt at indgå i Prosabladets redaktionsudvalg; udvalget består nu af syv medlemmer - alle fra PROSA/Øst. På et kommende møde i starten af december starter det nye udvalg arbejdet med at konstituere sig selv med en formand og næstformand. Redaktionsudvalget rummer tre gengangere fra de seneste to år og fire nye medlemmer. Navne og kontaktinformation til udvalget finder du nederst på side 2 i dette Prosablad. 

Fra redaktionens side kan vi kun anbefale, at I læsere beriger os med idéer til artikler, emner og temaer til Prosabladets sider, ligesom vi meget gerne vil bringe læserbreve og debatindlæg. Bladet er medlemmernes.


Læs også...

Er din arbejdsgiver blevet opkøbt af en anden virksomhed? Her vil du som ansat have nogle særlige rettigheder – bliv klogere her.

Sven Uhrenholdt Frenzel er 31 år og arbejder som systemarkitekt hos Banedanmark.

Tusindvis af børn og unge ser med, når William Karlberg og hans kolleger tager politiuniformen på og livestreamer en gamingaften eller lægger en…

PROSA kæmper for en 30 timers arbejdsuge, for det vil komme både den enkelte, virksomhederne og samfundet til gode. Samtidig trænger fagforeningerne…

Vores samfund er ikke gearet til en 30 timers arbejdsuge, og derfor risikerer medarbejdere på nedsat tid at komme i problemer, hvis de på et tidspunkt…

"Arbejd, arbejd!" synger Bikstok Røgsystem intenst. Men er sandheden, at vi skal arbejde mer', mer' og endnu mer'? I øjeblikket er vores arbejdsliv…

Hos Abtion arbejder medarbejderne kun 30 timer om ugen, og de har fri hver eneste fredag. Extreme Programming, semi-faste arbejdstider og pomodoro er…

I marts kunne italienerne slå op i en avis, der udelukkende er blevet til i hænderne på kunstig intelligens.

Se travl ud, fyld Outlook-kalenderen med møder, ligegyldige eller ej, virk småstresset og optaget, men lav samtidig mindre. Generation Z slår igen med…

Virksomheder i Norden har i stigende grad taget kunstig intelligens til sig. På bare et halvt år er antallet vokset fra 31 til 68 procent. Til gengæld…