Hilfr er en digital platform, der tilbyder rengøringshjælp til private. Foto: Canva

KUNSTIG INTELLIGENS

AI ryger ind i overenskomst hos digital platform

Platformen Hilfr har indgået en ny overenskomst med 3F, hvor der bliver sat krav til arbejdspladsens brug af kunstig intelligens.


AI sniger sig ind her, der og allevegne, men hvordan må virksomheder bruge teknologien, når det gælder arbejdsvilkår og håndteringen af deres medarbejdere?

Hos den digitale platform Hilfr har man nu indgået en overenskomst med 3F, hvor virksomhedens brug af AI bliver reguleret. 

Det skriver blandt andre B.T.

I overenskomsten er det blandt andet blevet fastlagt, at Hilfr må bruge AI og algoritmer til "at lave skøn og vurderinger eller træffe beslutninger" – eksempelvis om hvorvidt en medarbejder skal fyres. 

Der stilles dog også krav til, at "de faktiske forhold, vurderinger og vægtning skal fremgå sammen med beslutningen". 

Den nye overenskomst er i første omgang en prøveoverenskomst, der gælder frem til marts 2025, hvor parterne vil forhandle aftalen igen på baggrund af deres erfaringer.

Hilfr, der i dag har 38 ansatte, står bag en digital platform, hvor man matcher rengøringsfolk med potentielle kunder.

Platformen er tidligere kaldt for "rengøringens Airbnb", og virksomheden indgik i 2018 deres første overenskomst med 3F.


Læs også...

Det var en helt ny fornemmelse, da Søren tidligere på året blev ramt af stress, for han havde aldrig oplevet stresssymptomer før. Søren har arbejdet i…

I 1999 havnede Berit Søgaard mere eller mindre tilfældigt i IT-branchen, og hun har arbejdet her lige siden. I dag er hun compliancedirektør i Visma,…

Nettet er proppet til randen med websider, som kan hjælpe dig med det ene eller andet eller har så nørdet viden, at de med fordel kan besøges.

Unge tech-folk fortæller om deres håb og drømme for fremtiden. Danske virksomheder kigger mod et tysk eksporteventyr. Forfatter sætter spot på Kina og…

26-årige Francesca Tremulo rejste til Danmark fra Italien for tre år siden for at realisere drømmen om en fremtid i spilbranchen. Hun er uddannet…

Kinas tech fungerer og er udviklet i benhård konkurrence til at være bedst og billigst. Talentmassen er enorm, og der er prestige og attraktive…

Alberte Viendahl er 25 år og har læst multimediedesign på KEA. Hun er blevet vild med at kode og nørde, og nu vil hun gerne tage en top up-uddannelse…

Benjamin Elias Harris er 27 år, og han har gået på datamatikerlinjen på KEA. Han startede egentlig med at læse engelsk på Københavns Universitet, men…

28-årige Yousra Diab arbejdede i flere år som socialrådgiver, inden hun tog springet og startede på datamatikeruddannelsen. Det har været svært at…

26-årige Sophie Ankjær Andersen har læst multimediedesign på KEA. Hun drømmer om, at hun i fremtiden skal tage sit arbejde med til Bali og arbejde…