"Det var hårdt. Virkelig, virkelig hårdt. Men jeg ville gennemføre det. Og hele ånden og fællesskabet mellem de andre studerende og de frivillige mentorer i HYF trak mig med. Vi løftede hinanden, selv om kravene er ret store og læringskurven stejl", fortæller Saloumeh Sarabi om sin otte måneders it-uddannelse.
Foto: Jakob Boserup
Min mulighed for at skabe en IT-karriere i Danmark
IT-uddannelsen hos HackYourFuture, HYF, er indvandreres og flygtninges mulighed for rigtigt at få fodfæste på arbejdsmarkedet og gøre karriere. En af dem er 36-årige iranske Saloumeh, der uden forudgående kendskab til IT, på 8 intensive måneder blev dygtig nok til at få arbejde som webudvikler hos en stor virksomhed.
”Der sker bare noget, når du begynder at kode og arbejde med IT. Det er lidt som en belønning. Der er en logik, der er noget kreativt, du kan skabe og se resultatet. Det er spændende. Pludselig har du selv lavet en app, eller et program som kan noget. Du bliver revet med og vil lære mere! Jeg tror faktisk, at hvis man allerede underviste i folkeskolerne ville børn blive grebet af det, og lære utroligt meget”.
Ordene kommer fra 36-årige Saloumeh Sarabi.
Hun er fra Iran, uddannet jurist, og havde aldrig tænkt på eller overvejet IT eller tech som karrierevej, da hun landede i Danmark første gang i december 2017.
Dengang havde hun sammen med sin mand vendt ryggen sit hjemland og sagt farvel til familien for at starte et nyt liv med arbejde i Danmark.
”Som kvinde i Iran må du gerne studere og lære på linje med mændene. Det kan være jura, det kan være som ingeniør, medicin eller i tech. Derfor er mange kvinder højtuddannede. Det er en frihed for os, og noget vi griber ud efter og bruger til at dygtiggøre os. Til gengæld kan vi ikke bagefter rigtigt tjene penge, få status eller leve af de jobs, som tilbydes os. Måske er det derfor, vi er så optaget af at klare os, vise vores værd og kæmpe for en karriere, når vi kommer til lande som Danmark”, fortæller hun.
Det er Saloumehs Sarabis indgang til at forklare, hvorfor hun, uden tidligere kendskab til eller interesse for IT kastede sig ud i et benhårdt 8 måneders læringsforløb.
Jeg ville gerne klare mig selv og blive en del af samfundet.
Hun startede helt fra scratch og lærte nok om IT, programmering, webudvikling, kombineret med networking i forhold til jobsøgning og kulturen i virksomhederne til at lande et arbejde som webudvikler hos en større international virksomhed.
Ind til da havde hun arbejdet i butikker, cafeer og Plantorama og haft andre småjobs og ellers fulgt kommunens anvisninger for praktikpladser.
”Jeg kunne godt se, at jeg aldrig rigtigt ville komme videre. Det ville altid være lavt betalte servicejobs, og jeg ville ikke kunne bruge min jura-uddannelse fra Iran. Det ville betyde, at jeg skulle starte forfra på et jurastudium, som ville tage mindst fem år, hvis jeg overhovedet ville kunne blive optaget, samtidig med at jeg skulle kæmpe for at få økonomi til at hænge sammen og også være afhængig af hjælp fra kommunen. Jeg ville gerne klare mig selv og blive en del af samfundet”, husker hun.
De frivillige mentorer hos HYF gør en kæmpe forskel og en helt fantastisk indsats.
Det var hårdt. Virkelig, virkelig hårdt. Men jeg ville gennemføre det. Og hele ånden og fællesskabet mellem de andre studerende og de frivillige mentorer i HYF trak mig med.
Ved et tilfælde hørte hun en dag om HackYourFuture, HYF: En non-profit-organisation, som næsten lige var startet i Danmark, og havde som formål at hjælpe flygtninge og indvandrere med at få foden inden for på det danske IT-arbejdsmarked.
”Det lød spændende, og som en fantastisk mulighed. Så selv om jeg intet vidste om IT, så satte mig ind i, hvad der skulle til og sendte en ansøgning”.
Ansøgningen blev godtaget og Saloumeh blev optaget på et hold i 2020, lige da Corona ramte.
Forude ventede 34 intensive uger med mindst 30 timers selvstudium, projektarbejde og opgaveløsning hver uge tilsat med transport fra Århus til fællesundervisning i lokalerne i København hver søndag og retur om aftenen.
”Det var hårdt. Virkelig, virkelig hårdt. Men jeg ville gennemføre det. Og hele ånden og fællesskabet mellem de andre studerende og de frivillige mentorer i HYF trak mig med. Vi løftede hinanden, selv om kravene er ret store og læringskurven stejl. Det er noget af det som tech kan. Der er enorm hjælpsomhed og fællesskabsfølelse", fortæller hun.
Saloumeh fortsætter: "Der er en ånd af at bidrage med viden og dele viden. Der er passion. Jeg havde i øvrigt spurgt Plantorama, om jeg kunne få fri om søndagen til at tage til København, men det kunne ikke lade sig gøre, så jeg fandt ekspedientarbejde i en butik, og arbejdede næsten fuld tid ved siden af, og gerne de vagter, som lå sent og indbragte mest. Så ja, det var to fulde arbejdsuger oven i hinanden, og et meget krævende pensum”, husker hun.
HYF støtter de studerende med betaling af transporten og hjælp til pc. Resten må de selv finansiere.
Ofte har familien ofret meget for, at det kan lade sig gøre. Ofte har de ikke et netværk i Danmark, så HYF bliver en slags familie på tværs af lande og konflikter.
Saloumeh valgte dog at betale selv.
”Det var nok et spørgsmål om stolthed, og at vise, at jeg kunne, selv om alle kroner blev vendt og drejet for at klare hverdagen. Og det lykkedes os heldigvis at komme til København, så transporten ikke længere betød noget”, siger hun.
”Man skal huske på, at stort set alle på uddannelsen er enormt dedikerede. De vil det her. Det er deres chance. For dem og deres familie. Ofte har familien ofret meget for, at det kan lade sig gøre. Ofte har de ikke et netværk i Danmark, så HYF bliver en slags familie på tværs af lande og konflikter. Der er faktisk aldrig problemer, selv om trainees på holdet kan komme fra mange forskellige lande og kulturer, også kulturer som måske er i konflikt med hinanden. Der er en ånd af samarbejde”, siger hun.
Hvordan netværker man. Hvordan får man sig inviteret til kaffesnakke med potentielle arbejdsgivere? Skriver ansøgning og cv? Gennemfører en jobsamtale? Hvordan er kulturen?
Stoltheden var derfor enorm, da hun i starten af 2021 stod med beviset fra HYF i hænderne og havde gennemført uddannelsen og det afsluttende projekt. Kort efter fik hun arbejde som webudvikler hos en stor virksomhed, hvor hun arbejdede i 2 år.
”Jobsøgningen er den næste store udfordring. Og det er også der, hvor HYF er fantastiske, fordi det handler ikke bare om at give de skills, der nødvendige, men også lære og forstå, hvad der skal til for at få et arbejde i Danmark. Hvordan netværker man. Hvordan får man sig inviteret til kaffesnakke med potentielle arbejdsgivere? Skriver ansøgning og cv? Gennemfører en jobsamtale? Hvordan er kulturen? Alt det er også en del af processen”, siger hun.
Der undervises også i at netværke, vise projekter frem for potentielle arbejdsgivere og den danske arbejdskultur.
”For udlændinge, særligt med navne som er mellemøstlige, er det ikke altid lige til. Så der skal kæmpes for at få kontakt og komme til samtaler eller skaffe praktikpladser. Jeg skal dog sige, at jeg selv kun har haft gode oplevelser. Og det er helt klart sværere for mændene. Men det betyder, at det er vigtigt at have en plan og forståelse. Og også fordi vi skal søge om stillinger, hvor andre har bacheloruddannelse eller kandidat med. Vi kan måske det samme, men vi er nødt til at kunne vise det”, fortsætter hun.
”Det gode ved tech er dog at efterspørgslen på arbejdskraft er så stor, at der mangler it-folk, mange til specifikke stillinger, så virksomhederne efterspørger dygtige folk”, forklarer Saloumeh Sarabi.
fantastisk at så mange IT-folk vil bruge deres fritid på at hjælpe og gøre en forskel som mentorer. Eller at der er virksomheder og organisationer som vil støtte os.
I dag er Saloumeh Sarabi ansat som program-manager i HYF. Det vil sige, at hun sammen med frivillige mentorer og ansatte, skal forsøge at udvikle curriculum og undervisning, så det bedst passer til arbejdsmarkedet.
”Jeg kommer nok aldrig til at brænde for it på samme måde som rigtigt mange andre i branchen gør. Jeg kan lide det, jeg synes det er spændende og jeg koder da stadig. Men alligevel slog jeg til, da jeg fik muligheden for i stedet at hjælpe andre, som jeg selv blev hjulpet i sin tid. For det er virkelig en hjælp", siger hun.
Vores data viser, at generalister som webudviklere efterspørges stadig mindre. Det skal vi tilrette hurtigt. Så en ny stor udfordring er faktisk, at IT-markedet forandrer sig meget hurtigt i de her år, blandt andet på grund af AI.
"Det her er mange menneskers chance for at komme ind på det danske arbejdsmarked, bidrage og klare sig selv. Og det sker ved hjælpsomhed og frivillighed og enorm dedikation uden offentlig støtte. Det virker. Det gør en forskel. Det er simpelthen fantastisk. Og fantastisk at så mange IT-folk vil bruge deres fritid på at hjælpe og gøre en forskel som mentorer. Eller at der er virksomheder og organisationer som vil støtte os. Vi gør meget, men kan sagtens gøre endnu mere og for flere, hvis økonomien er til det”, siger hun.
Af samme årsag er det så vigtigt for hende og folkene i HYF, at curriculum er mest up to date med seneste udvikling inden for it-arbejdsmarkedet.
”De her mennesker, som gennemfører vores uddannelse har kæmpet hårdt. Det er deres ene store mulighed for manges vedkommende. Derfor skal de være klædt på med kompetencer, som passer til den aktuelle virkelighed. Lige nu er det eksempelvis at kunne specialisere sig mere. Vores data viser, at generalister som webudviklere efterspørges stadig mindre. Det skal vi tilrette hurtigt. Så en ny stor udfordring er faktisk, at IT-markedet forandrer sig meget hurtigt i de her år, blandt andet på grund af AI”, forklarer program-manageren. ★
Som fleksjobber har du krav på, at din arbejdsgiver oplyser dig om, hvilken sammenlignelig overenskomst, der kunne gælde for din ansættelse, også selv…
Det var en helt ny fornemmelse, da Søren tidligere på året blev ramt af stress, for han havde aldrig oplevet stresssymptomer før. Søren har arbejdet i…
Nettet er proppet til randen med websider, som kan hjælpe dig med det ene eller andet eller har så nørdet viden, at de med fordel kan besøges.
Dine oplysninger
Cookies er små tekstfiler, som bliver gemt på din computer. De indeholder blandt andet oplysninger om, hvilke sider du besøger på internettet. Oplysningerne er anonyme, og de afslører ikke din identitet. Det er kun os, der har adgang til oplysningerne.
Her kan du se, hvilke oplysninger der bliver gemt i cookies på din computer, når du besøger vores hjemmeside, og hvor længe de bliver gemt. Du kan altid opdatere dit samtykke ved at klikke på Cookie-samtykke i bunden af siden.
