Skattefradrag ved månedsudbetalinger fra a-kassen

Sådan undgår du modregning og efterbetaling

Brug lidt tid på dit ydelseskort. Hvis du for eksempel er ansat et fast antal timer om måneden (månedsnorm), og derfor får en fast løn hver måned, skal du oplyse det antal timer, du får løn for på ydelseskortet. Hvis du eksempelvis arbejder fast 20 timer om ugen og får en fast løn på 86,67 timer om måneden, skal du oplyse 86,67 løntimer.

Får du udbetalt merarbejde, skal du også oplyse det på ydelseskortet. Er din lønperiode en forskudt måned, skal du holde øje med, at du oplyser din månedsnorm for hver lønperiode. Du skal også oplyse om ulønnet arbejde.

 

Skattefradrag er ofte komplicerede, så her vil vi forsøge at gøre dig klogere på, hvordan a-kassen skattefradragsmæssigt skal forholde sig i en række forskellige situationer:

1. Udbetaling for en hel måned
Her er der tale om 160,33 timer for fuldtidsforsikrede eller 130 timer for deltidsforsikrede. Vi benytter fuldt månedsfradrag, hvis ikke du har bedt os om at benytte dit bikort.

2. Udbetaling en måned for sent
Hvis vi eksempelvis har fået dit dagpengekort i måneden efter dagpengekortets udløb, kan vi benytte skattefradraget for udbetalingsmåneden i den måned, vi udbetaler i – hvis der altså ikke er kommet et nyt skattekort inden udbetalingen.

Eksempel: Hvis vi udbetaler dagpenge for januar med udbetalingsdato i februar, kan vi – uanset hvad grunden til forsinkelsen er – benytte fradraget for januar måned til udbetaling af dagpenge for januar. Grunden hertil er, at vi jo ved, at du ikke har benyttet fradraget i januar måned.

Vi kan dog ikke benytte fradraget for januar, hvis du har fået ændret dit skattekort inden udbetalingstidspunktet, da fradraget på det nye skattekort er udregnet i forhold til, at fradraget i januar ikke er benyttet. I det tilfælde skal vi benytte dit bikort, da du ellers ikke har noget fradrag at bruge i udbetalingsmåneden til den ”rigtige” udbetaling - altså de dagpenge, der kommer til udbetaling sidst i februar, og som dækker februar.

Eksemplet gælder kun ved udbetalinger for måneder inden for samme år.

3. Efterbetaling vedrørende tidligere år
Hvis vi eksempelvis skal udbetale dagpenge for december i april året efter, er der altid tale om nyt skattekort. Vi skal derfor anvende dit bikort ved udbetalingen.

4. Tilbagebetaling vedrørende tidligere år
Hvis du skal tilbagebetale dagpenge for tidligere år, er tilbagebetalingsbeløbet et bruttobeløb.

5. Forholdsmæssigt skattefradrag
Hvis du eksempelvis har haft arbejdstimer, fået udbetalt g-dage eller sygedagpenge i en måned, benytter vi skattefradraget i forhold til de timer, a-kassen udbetaler, det vil sige i forhold til 160,33 timer.


Læs også...

Ole Tange, it-politisk rådgiver i PROSA, har i denne uge indsendt en klage over Danmarks Radio til Datatilsynet. Det skyldes DRs krav om obligatorisk…

Er du på jagt efter et nyt job i it-branchen? Og er du i tvivl om, hvad virksomhederne især kigger efter? PROSAbladet har spurgt en række…

Fra Baltikums største sciencepark i udkanten af Tallinn sikrer Tehnopol, at hundredvis af startups kommer flyvefærdigt ud i virkeligheden. De får…

Estiske børn og unge får praktisk talt tech ind med modermælken, da it og tech-gadgets er en helt central del af hverdagen i både børnehaver,…

I Estland har borgerne kunne stemme digitalt siden 2005. Der har været kritik og debat, men i dag er det mere end halvdelen af esterne, der bruger…

Hvis man i Estland gerne vil skifte spor i sin karriere, er der en lang række muligheder for at videreuddanne sig inden for it. Skoler og online…

I denne udgave af PROSAbladet har vi lavet et tema-nummer om Estland. Det er sjældent, at vi giver så meget spalteplads til et tema – men det baltiske…

Pulserende krea-værksted klæder estiske børn på med både tech-skills og startup-mentalitet. Der er ingen læreplaner eller kedelige eksamener, men 3D…

Det minder om en blanding af X Factor og Den store bagedyst, og det lægger på 15. år gaderne øde i Estland. Velkommen til tv-talentshowet Rakett69,…

Estland har rykket sig ufattelig langt de seneste 30 år – men hvad skal der ske nu? En af udfordringerne er, at Estland kommer til at mange hænder og…