NETCOMPANY

Stress blev fejet ind under gulvtæppet

Rene Mejer Lauritsen var ansat 5,5 år i konsulentforretningen hos Netcompany. Han peger på, at der var en masse gode muligheder i virksomheden, men at medarbejdernes arbejdsvilkår kunne svinge meget, da det afhang meget af den enkelte leder.

 

"Netcompany er et godt sted at starte for de fleste nyuddannede. Der er mange sociale aktiviteter, og man bliver hurtigt sammentømret med sit team. Samtidig får man ansvar fra dag ét. Men laver ikke noget pseudoarbejde, men får prøvet kræfter med rigtige kunder, og det er virkelig fedt.

En af ulemperne er, at det er et stort konsulenthus, og du skifter ofte fra projekt til projekt. Jeg har været på ti projekter, og det tager altid meget energi at lave et skift og sætte sig ind i en ny opgave og en ny branche.

Da der er mange projekter, kan det også været meget forskelligt, hvordan arbejdsmiljøet er – og min oplevelse er, at ledelsen ikke altid har et helt retvisende billede af, hvordan det egentlig går ude på projekterne.

En af ulemperne er, at det er et stort konsulenthus, og du skifter ofte fra projekt til projekt.

Det kommer meget an på din nærmeste leder og det projekt, du sidder på, om der er en god work-life-balance og fleksibilitet, eller om det er mere hårdt styret. Det er ikke unormalt med overarbejde, og det er desværre også almindeligt med stresssygemeldinger. Jeg spurgte på et tidspunkt en gruppe kolleger, og tre ud af fire havde haft stresssymptomer.

Jeg har også selv været ramt af stress. En af gangene oplevede jeg, at Netcompany var gode til at samle mig op, men en anden gang oplevede jeg desværre, at det blev fejet ind under gulvtæppet. Det kommer igen meget an på den enkelte leder.

Jeg kunne godt have ønsket mig, at man havde haft en snak om basale rettigheder. Nogle ting er aftalt i personalehåndbogen, men langt fra alt, og det er meget forskellige fra projekt til projekt – eksempelvis om rejsetid er en del af arbejdstiden eller ej.

Det er fantastisk, at der er så gode muligheder for at udvikle sig og lære en masse, men der er samtidig noget i kulturen og det høje arbejdspres, der ikke fordrer et godt arbejdsmiljø.

Jeg blev efter 5,5 år hos Netcompany afskediget i januar, men har efterfølgende fundet nyt arbejde hos en anden virksomhed."

Læs andre tidligere Netcompany-ansattes fortællinger her: Fem tidligere ansatte: Sådan er det at arbejde hos Netcompany

Læs interview med Netcompanys danske HR-chef – der understreger, at kritikken gør indtryk – her: HR-chef i Netcompany: "Vi kerer os om hinanden”

HVORDAN ER DIN HVERDAG I IT-BRANCHEN?


PROSAbladet vil gerne dele flere erfaringer fra ansatte i den danske it-branche.

Hvis du har lyst til at dele din historie, må du meget gerne skrive til redaktionen@prosabladet.dk.


Læs også...

En gruppe IT-undervisere har lavet seks nye spil, der skal øge danskernes viden om cybersikkerhed. Spillene er et nyt og underholdende værktøj, der…

Forskere går sammen med erhvervslivet om et nyt center, der skal understøtte fabrikation af mikrochips i Danmark. Det nye center ligger på DTU, og det…

Som de fleste forhåbentlig ved, så må din arbejdsgiver ikke spørge ind til, hvad du fejler, når du melder dig syg. Men hvis du selv fortæller det,…

Et forsøg hos Google betyder, at fagforeninger ikke dukker op i en række brugeres søgeresultater. Situationen rejser kritik både på Christiansborg og…

Hver dag logger 100 millioner brugere ind på det sociale medie Threads. Mediet er en del af Meta, og det blev lanceret i 2023.

En ny form for IT-uddannelse åbner op for, at flere kan blive softwareingeniører. Næste år kan man nemlig søge ind på en trainee-uddannelse hos VIA…

Google tager syvmileskridt mod kvantecomputeren med chippen Willow, TikTok forurener ifølge undersøgelse mest af sociale medier – lige så meget som…

Hvordan er magthierarkiet i det danske tech-miljø? Det forsøger en ny analyse at give svaret på – og umiddelbart er det ikke tekniske profiler, der…

Nye principper skal sikre, at vi ikke lægger hele vores fremtid i hænderne på tech-giganterne. "Tech-giganterne har primært fokus på teknologiske…

Kommunerne har ikke ressourcer nok, når det gælder IT-sikkerhed, og derfor er de uhyre sårbare. Det viser en ny analyse, som ifølge professor i…