NETCOMPANY

Stress blev fejet ind under gulvtæppet

Rene Mejer Lauritsen var ansat 5,5 år i konsulentforretningen hos Netcompany. Han peger på, at der var en masse gode muligheder i virksomheden, men at medarbejdernes arbejdsvilkår kunne svinge meget, da det afhang meget af den enkelte leder.

 

"Netcompany er et godt sted at starte for de fleste nyuddannede. Der er mange sociale aktiviteter, og man bliver hurtigt sammentømret med sit team. Samtidig får man ansvar fra dag ét. Men laver ikke noget pseudoarbejde, men får prøvet kræfter med rigtige kunder, og det er virkelig fedt.

En af ulemperne er, at det er et stort konsulenthus, og du skifter ofte fra projekt til projekt. Jeg har været på ti projekter, og det tager altid meget energi at lave et skift og sætte sig ind i en ny opgave og en ny branche.

Da der er mange projekter, kan det også været meget forskelligt, hvordan arbejdsmiljøet er – og min oplevelse er, at ledelsen ikke altid har et helt retvisende billede af, hvordan det egentlig går ude på projekterne.

En af ulemperne er, at det er et stort konsulenthus, og du skifter ofte fra projekt til projekt.

Det kommer meget an på din nærmeste leder og det projekt, du sidder på, om der er en god work-life-balance og fleksibilitet, eller om det er mere hårdt styret. Det er ikke unormalt med overarbejde, og det er desværre også almindeligt med stresssygemeldinger. Jeg spurgte på et tidspunkt en gruppe kolleger, og tre ud af fire havde haft stresssymptomer.

Jeg har også selv været ramt af stress. En af gangene oplevede jeg, at Netcompany var gode til at samle mig op, men en anden gang oplevede jeg desværre, at det blev fejet ind under gulvtæppet. Det kommer igen meget an på den enkelte leder.

Jeg kunne godt have ønsket mig, at man havde haft en snak om basale rettigheder. Nogle ting er aftalt i personalehåndbogen, men langt fra alt, og det er meget forskellige fra projekt til projekt – eksempelvis om rejsetid er en del af arbejdstiden eller ej.

Det er fantastisk, at der er så gode muligheder for at udvikle sig og lære en masse, men der er samtidig noget i kulturen og det høje arbejdspres, der ikke fordrer et godt arbejdsmiljø.

Jeg blev efter 5,5 år hos Netcompany afskediget i januar, men har efterfølgende fundet nyt arbejde hos en anden virksomhed."

Læs andre tidligere Netcompany-ansattes fortællinger her: Fem tidligere ansatte: Sådan er det at arbejde hos Netcompany

Læs interview med Netcompanys danske HR-chef – der understreger, at kritikken gør indtryk – her: HR-chef i Netcompany: "Vi kerer os om hinanden”

HVORDAN ER DIN HVERDAG I IT-BRANCHEN?


PROSAbladet vil gerne dele flere erfaringer fra ansatte i den danske it-branche.

Hvis du har lyst til at dele din historie, må du meget gerne skrive til redaktionen@prosabladet.dk.


Læs også...

Antallet af kvinder på IT-uddannelser er i følge Dansk Industri faldet i 2024. Det sker trods flere år med kampagner og fokus på at tiltrække kvinder…

Danmarks Radios krav om login lever ikke op til GDPR-regler. Det fastslår IT-politisk rådgiver, Ole Tange, efter at have set et svarskrift fra…

Hvor langt skal du egentlig acceptere at skulle transportere dig ekstra, når dit arbejdssted flytter? Læs med her.

Stor jubel i Landstingssalen på Christiansborg, da høring om datasuverænitet langt hen ad vejen handlede om at smide big tech på porten og lukke…

Arbejdsgiver har ansvar for at sikre arbejdsmiljøet ved hjemmearbejde. Det fastslår en ny afgørelse fra Højesteret, hvor en kvinde kom til skade under…

Kvinder tjener i snit 12,6 procent mindre end mænd, og kvinders pensionsopsparing er 26 procent mindre end mænds. Det er to af de kedelige facts, som…

Der er tilfredshed i PROSA, efter at PET-lovændring er udskudt. IT-fagforeningen sendte forleden et åbent brev til justitsministeren, som påpegede…

Vi har hørt det uendelig mange gange: Der mangler kvinder i tech. Og vi får gang på gang at vide, at det er et problem, at piger ikke er interesserede…

Hvis du er uheldig og bliver syg, imens du holder ferie, er det vigtigt, at du husker at melde dig syg. Men får du løn under sygdommen, og kan du få…

Big tech er ved at kvæle rigtige fællesskaber med zombie-scrolling. Den faglige kamp har brug for, at de unge møder op og giver en injektion af…