Unsplash: Dylan Gillis

Tidsregistrering: Pas på du ikke bliver fyret eller bortvist…

Kend reglerne for tidsregistrering! Hos PROSA har vi oplevet flere medlemmer, der er blevet overraskede over, at man faktisk kan få en advarsel – eller i værste fald blive bortvist – hvis man ikke følger reglerne for tidsregistrering.

Den 1. juli 2024 trådte et nyt krav om tidsregistrering i kraft – og det har stor betydning for din arbejdsdag!

Ifølge de nye regler skal alle arbejdsgivere indføre et objektivt, pålideligt og tilgængeligt tidsregistreringssystem, der kan måle den daglige arbejdstid for samtlige medarbejdere. Reglerne kom som følge af en EU-dom, hvor en spansk arbejdsgiver ikke kunne dokumentere, at arbejdstidsregler – især omkring overarbejde og hviletid – blev overholdt.

Det betyder IKKE, at du nødvendigvis skal registrere hver eneste arbejdstime ned til minutterne – det er tilladt kun at registrere afvigelser fra din normale arbejdstid.
Men det betyder, at du som medarbejder har et ansvar for at følge virksomhedens retningslinjer for tidsregistrering.

Manglende registrering kan få alvorlige konsekvenser!
Hos PROSA har vi oplevet flere medlemmer, der er blevet overraskede over, at man faktisk kan få en advarsel – eller i værste fald blive bortvist – hvis man ikke følger reglerne for tidsregistrering.

Det er ikke bare interne krav fra din arbejdsgiver – det er lovgivning, og den skal overholdes af både arbejdsgiver og dig som ansat.

Så sørg for at:

  • Følge virksomhedens politik for tidsregistrering
  • Rette op på eventuelle fejl eller manglende registreringer med det samme
  • Kontakte PROSA, hvis du er i tvivl.

    Er du selvtilrettelægger?

Der gælder særlige regler for dig – læs mere om det i artiklen" Prosabladet: Er du selvtilrettelægger?

Har du spørgsmål, eller er du bekymret for, om din tidsregistrering kan føre til en advarsel eller en bortvisning?

Kontakt PROSA – vi er her for at hjælpe dig!


Læs også...

Får du en advarsel, så råder PROSA altid til, at du gør indsigelser, hvis noget er åbenlyst forkert eller ikke giver mening.

Nogle af de store sprogmodeller ser ud til at modstå at blive slukket og vil endda sabotere nedlukning. Det oplevede forskere, som forsøgte at teste…

AI-agenter kan lave fejl. Den stigende brug af AI kan således udløse det næste store forsikringseventyr. I hvert fald, hvis man skal tro Rune Kvist…

Datatilsynet har afsluttet sin undersøgelse af DR’s krav om login på DRTV og finder ikke tilstrækkelig grundlag for at kritisere det obligatoriske…

Forskere har testet 11 store chatbots. De "pleaser" i langt højere grad, end mennesker gør, og de fremmer oftere brugerens adfærd, selv hvis den var…

Yasmin er 22, går på 3. semester og har valgt Multimedielinjen på erhvervsakademiet Zealand i Køge, fordi hun gerne vil arbejde kreativt med content

Kiwi er 29 år og studerer Multimediedesign på Erhvervs­akademiet Zealand i Køge og vil gerne arbejde med programmering.

Thomas er 47 år, og studerer til datamatiker på 3. semester på Zealand.

Catrine er 23 år, går på 3. semester på Multimedielinjen på Zealand, og drømmer om at arbejde som fotograf

Alberte er 23 år, studerer Multimediedesign på Zealand og er interesseret i editorial design, magasiner, grafisk design og branding.