Synspunkt

Væk med chikanen

PROSA har netop fået foretaget en undersøgelse af graden af chikane på medlemmernes arbejdspladser og studiesteder. Resultaterne er desværre alarmerende, siger Hanne Lykke Jespersen, næstformand i PROSA, i denne kommentar.

PROSA har netop fået foretaget en undersøgelse af graden af chikane på medlemmernes arbejdspladser og studiesteder. Resultaterne er desværre alarmerende. Både mænd og kvinder rammes i alt for høj grad af chikane og krænkende adfærd. Kvinderne langt mest – men ingen af delene er acceptabelt.

Arbejdsliv og studieliv er ikke en kamp mellem kvinder og mænd. Det er en fælles kamp for bedre arbejdspladser og studiesteder for os alle. Derfor ser vi et kolossalt potentiale, hvis vi gør op med det, der nogle steder er blevet gængs tone.

Den hyppigste chikane mod kvinder handler om krænkende eller nedladende kommentarer – om at de ikke er fagligt dygtige, ikke har forstand på teknik, it og kodning, og at de nok hellere må holde sig til sekretæropgaver. 34 procent angiver, at de er udsat for dette.

Den hyppigste chikane for mænd er stødende eller ubehagelige kommentarer om krop, udseende eller seksualitet. Det oplever 6 procent af de mandlige medlemmer ifølge undersøgelsen.

Det er heller ikke nemt at sige fra – og hvis du gør, risikerer du at blive stemplet som lyseslukker, hysterisk og uden humoristisk sans. Vi kan også konstatere, at der både på arbejdspladser og studiesteder er en hel del kvinder, som gør sig mange overvejelser om, hvilket tøj de skal tage på for at undgå fokus på deres krop.

Det er altafgørende, at vi tager et opgør med denne helt uholdbare situation
- Hanne Lykke Jespersen, næstformand i PROSA

Undersøgelsen fortæller også om ledelsessvigt, når chikanen rapporteres og derefter afvises som ligegyldig eller med en bemærkning om, at det kan man selv snakke med krænkeren om. Ifølge undersøgelsen står ledere og undervisere for omkring en tredjedel af chikanen. Et meget højt tal, når de formentlig udgør under 10 procent af medarbejderne i virksomhederne og en væsentlig mindre andel på studiestederne.

Selv om der selvfølgelig – og heldigvis – er mange kvinder og mænd, som trives godt i faget, kan det ikke undskylde, at der er alt for mange, som udsættes for chikane. Disse forhold er ikke det bedste afsæt for at få flere kvinder ind i faget, og desværre er det ikke noget, der ændres af sig selv med tiden. Det står nemlig ikke bedre til på studiestederne.

Det er altafgørende, at vi tager et opgør med denne helt uholdbare situation. Det kræver, at ledelsen i virksomhederne og på studiestederne kommer tydeligt på banen og vedstår sig ikke bare sin ledelsesret, men også pligt. De må sørge for, at der bliver lagt en linje og lavet klare retningslinjer om, at chikane er helt uacceptabelt.

Samtidig er der brug for, at vi snakker om det blandt kollegerne. Måske har man slet ikke overvejet, at det, man betragter som sjov, er ydmygende for andre. Jeg er overbevist om, at langt de fleste ikke ønsker at chikanere deres kolleger. Måske virker det helt uoverskueligt at ændre denne kultur. Men det er det ikke. Hvis vi vil – og hvis ledelsen vil – kan vi ændre det.


Læs også...

I den lille, amerikanske by Granbury i Texas summer en bitcoin-mine så meget, at borgerne i byen bliver syge.

Aktivisme er et vanvittigt godt ord til at beskrive rigtigt meget af det, der sker i underskoven af it og tech. Aktivisme er aktivt at deltage. At…

Når teknologien ikke virker, eller vi mennesker skal lære nye systemer at kende, kan det skabe stress. En gruppe forskere fra Roskilde Universitet har…

Et PROSA-medlem fortæller, at hans arbejdsgiver har modtaget en henvendelse om, at han har deltaget i den offentlige debat på Facebook, og at…

Morten Reintoft oplevede, hvordan en uskyldig kommentar i en politisk debat pludselig blev et problem på hans arbejdsplads, fordi en utilfreds læser…

Webtegneserien XKCD har i snart 20 år skabt sig et publikum verden over i det mere nørdede segment. Striberne deles flittigt på sociale medier og på…

Åbne kildekoder er langt hen ad vejen fundamentet under it-udviklingen, så alle kan lære, bidrage, udvikle og arbejde videre på systemer. I Danmark…

I 90’erne var iværksætteren Lars Neupart en af pionererne inden for it-sikkerhed. I dag er han business angel og har investeret i omkring 20…

Lars Neupart har i mange år levet som investor, men tech-manden savner at være iværksætter. Derfor startede han tidligere på året en såkaldt stealth…

23-årige Polly har været en del af det danske cyberlandshold i tre år, og holdet har især lært hende, at det er vigtigt at tro på sig selv.