Guide

Guide til mangfoldighed på arbejdspladsen

40 procent af danske LGBT-personer er kun lidt eller slet ikke åbne om deres seksualitet eller kønsidentitet på arbejdspladsen. Dansk Industri og Danish LGBT Business Network har udarbejdet en guide med gode råd om mangfoldighed på arbejdspladsen med fokus på LGBT-området. Brug dem som inspiration, hvis du mener, at din arbejdsgiver trænger til at få pudset LGBT-profilen af.

Grafik > Mikkel Henssel


Læs også...

En 19-årig kvinde, som udviklede selvskade, depression og oplevede at blive seksuelt afpresset er første af en række sagsøgere i sager mod Meta,…

Det er på tide at tegne en streg i sandet, og få Google ud af Folkeskolen. Det fastslår PROSAs formand, efter at Datatilsynet 2. februar har udtalt…

Hvordan sikrer man bedst udbytte af AI i undervisningen? Estland har sat gang i et ”AI-spring”-uddannelsesprogram. Målet er at sikre, at AI-bliver…

Nogle gange sker det, at arbejdsgiver føler behov for at overvåge sine ansatte. Men hvor går grænsen for overvågning på arbejdspladsen, og kræver…

201 studerende er i år blevet taget i at snyde med AI på fem af landets universiteter. Tendensen er den samme på den anden side af Øresund. I Sverige…

Francesca Tremulu gør status over 2025 i gamingbranchen. Et år der, desværre også stod i afskedigelsernes tegn. Der er brug for at reflektere over,…

Ny rapport, Techgiganternes hemmeligheder”, fra digitaliseringsministeriet viser, hvordan sociale medier systematisk fastholder brugerne gennem…

Ctrl+Alt+Reclaim er Europas første digitale retfærdighedsbevægelse af og for unge, de vinder stigende opbakning- Kravet er et opgør med big tech og at…

Ole Tange, PROSAs IT-politiske rådgiver og privacy-forkæmper, oplevede 2025 som et år, hvor chatkontrol, aldersverifikation og overvågning udfordrede…

Mirza Cirkinagic, forbundssekretær i IT-fagforeningen PROSA er også legebarn og hyppig bruger af techgadgets. Her giver han et bud på top- og…