guide

Global vision

Den kooperative tanke er verdensomspændende og bygger på syv grundprincipper. Bliv klogere på de syv principper i denne guide.

Virksomheden skal være medlemsejet, ledelsen skal være demokratisk, et eventuelt udbytte skal fordeles til medlemmerne, som skal uddannes, så de kan gavne udviklingen af virksomheden. Kooperativerne skal bestræbe sig på at være selvstændige og samarbejde hen mod et mere retfærdigt og bæredygtigt samfund.

 

Kooperativer jorden rundt. Verden over trives kooperative it-virksomheder, og du kan her se seks forskellige bud på, hvordan sådan nogle kan se ud i 2021.
USA: TechCollective Det amerikanske kooperativ TechCollective, der yder it-support og computerydelser, er en medarbejderejet virksomhed baseret på en simpel, stærk idé. Nemlig at det bør være de tekniske eksperter snarere end ledere, der skal have ansvaret for en teknisk supportvirksomhed. Folkene bag er stiftende medlemmer af Tech Cooperative Federation. techcollective.com/
Storbritanien: Agile Collective “Vi elsker open source software, og vi er et kooperativ, fordi vi tror på, at det er en mere retfærdig måde at lave forretning på”. Sådan præsenterer den britiske digitale bureau Agile Collective sig selv. Som stiftende medlemmer af paraplynetværket Co-operative Technologists (CoTech) ønsker Agile Collective at være med til at drive udviklingen af den kooperative tanke fremad. agile.coop/
Danmark: Rabotnik Rabotnik er et dansk kooperativ, der blandt andet arbejder med webudvikling og grafisk design. I et tidligere jobopslag skriver de: ”Vi driver virksomheden i fællesskab og bestemmer selv vores arbejdsvilkår [..] Der er ingen chefer, der ånder dig i nakken eller scorer profitten på dit slid. Du arbejder for fællesskabet og dig selv”. rabotnik.coop/
Cambá: Det argentinske kooperativ Cambá udvikler skræddersyet software. De mener, at den kooperative tanke forbedrer kvaliteten af deres arbejde ”gennem samarbejde, forståelse, troværdighed og gennemsigtighed, styrkelse af oprigtig kommunikation på daglig basis sammen med samfundet og kulturen”, lyder det på deres hjemmeside. www.camba.coop/
Italien: Hypernova Hypernova et italiensk it-kooperativ, der er en del af det større Doc Servizi-kooperativ, der blandt andet blev startet for at sikre fastere indtægter til freelancere. Doc Servizi-platformen er et af de største professionelle netværk i Italien med i alt 8000 medlemmer, der omfatter alt fra it og design til kunstnere og journalister. www.hypernovacoop.it/
NEW ZEALAND: Enspiral Enspiral startede som et lille freelance-kollektiv af softwareudviklere og voksede sig til en klynge af virksomheder og projekter. Det er en flok newzealændere, der med egne ord ”arbejder med opgaver, der betyder noget, og med det mål at maksimere den sociale indvirkning”. Enspiral mener, at de beviser, at en ikke-hierarkisk forretningsmodelstruktur er mulig. www.enspiral.com/

Illustration> Mikkel Henssel

115

Så mange virksomheder er med Kooperationen, der er interesseorganisation for kooperative og socialøkonomiske virksomheder i Danmark.

TEMA

Denne artikel er en del af et tema om kooperativer og medarbejdereje:
Tilbage til fremtiden
Den tredje streng
Alle mand ved roret
Guide: Global vision

Læs også

06. maj 2021 FLoC - den nye cookie
30. marts 2021 Jobopsving
08. februar 2021 Dataetiske dilemmaer